الگوهای ارزیابی و اثربخشی آموزش
کد دوره: ۱۲۰۲۹
شرایط شرکت کنندگان: مدیران و کارشناسان آموزش و منابع انسانی در سازمانها و نهادها
اهداف دوره : توانایی بکارگیری تکنیک های اثربخشی آموزشی برای تدوین مدلها و الگوهای اثربخشی آموزشی
شرکت کنندگان پس از پایان دوره باید بتوانند :
- فرم های مورد نیاز اثربخشی آموزشی بر اساس تکنیک مورد استفاده طراحی نمایند
- جلسات کمیته اثبخشی آموزشی را برنامه ریزی و مدیریت کنند
- شرایط احراز مشاغل ، شرح وظایف اثربخشی آموزشی برای تدوین مدلها و الگوهای اثربخشی آموزشی
فصل محتوای دوره
۱ | تعاریف و مفاهیم مرتبط با اثربخشی آموزشی |
۲ | مدل های هدفمدار ارزشیابی |
۳ | الگوی اثربخشی کرک پاتریک |
۴ | مدل اثربخشی فیلیپس |
۵ | مدل انتقال یادگیری هالتون |
۶ | الگوی سه بعدی اثربخشی |
۷ | الزامات ایزو ۱۰۰۱۵ در رابطه با فرایند اثربخشی |
۸ | الگوی اثربخشی CIPO |
۹ | مروری بر محاسبه نرخ بازگشت سرمایه آموزش |
۱۰ | کارگاه محاسبه اثربخشی تا سطح ۴ |
چگونگی ثبت نام :
- این موسسه آمادگی دارد دوره های فوق را به طور اختصاصی برای سازمان درخواستی به صورت مجازی برگزار نماید.
- ثبت نام دوره های آموزشی به صورت انفرادی (سازمانی – شخصی ) از طریق سایت مجازی موسسه امکان پذیر میباشد.
- خواهشمندم جهت هماهنگی،استعلام برگزاری دوره ها وکسب اطلاعات بیشتر با کارشناسان مربوطه در ارتباط باشید.
- شماره تلگرام و واتس اپ موسسه ۰۹۳۳۲۸۹۰۰۱۵ و ۰۹۰۲۲۸۹۰۰۱۵ میباشد
- ایمیل: Amoozesh.noavaransanat@gmail.com
مدرسان
0 دانشجو ثبت نام کرده